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SERVICES

クレバリューの研修

オリジナルの研修メニュー

世の中には多くの研修会社があります。
またそれと同じ数だけのメソッドがあります。
私たちは、その企業様に合わせたオリジナルの研修を行うということ。
なぜならば、企業様ごとに課題が違うこと、また強みや弱みも様々だからです。
弊社が独自に開発したメニューごとの研修パッケージをベースに、クライアント様の取材を通じて、課題をより明確にした上でカリキュラムを作成します。特に営業系の研修では、ご要望によりクライアント様の顧客への取材も行い、顧客の評価・要望をより明確にした上でプログラムを組むことや実演練習(ロールプレイング)では、実際の営業シーンで想定されるケースを作成することも可能です。
「現場での具体的な事例」をベースに進めますので、受講いただく方にとっては生きた研修になるはずです。

研修の場だけで終わらないフォロー体制

よく「研修の成果が分からない」「持続性がない」と考えてしまうことが多いと思います。私たちの研修プログラムには、必ずフォロー研修メニュー、進捗確認面談メニュー、研修後振り返りメニューなどが組み込まれております。これは、研修で学んでいただいたことを自分のものとして習得するために、どのようなアクションプランを計画するか、また現場に戻った後、アクションプラン通りに実行できているかを、ご本人・管理職の方と定期的にすり合わせをすることで、進捗を確認します。「研修をその場だけのことで終わらせない」仕掛けがここにあります。

充実の講師陣

弊社では、メニューごとに専任の講師陣を用意させていただいております。また、クライアント様のご要望や課題内容によって講師選定も柔軟に対応させていただいております。
余談になりますが、特に営業系の研修においては、代表を含めリクルート社出身の講師陣が多く在籍し、クライアント様にご好評いただいています。

研修メニュー一覧

プレゼンテーション強化研修

プレゼンテーション強化研修

現場で「いかにあるべきか」の最適な方法を学びます。

モチべーションアップ研修

モチべーションアップ研修

社会人としての人間形成や、仕事に対する取り組み方、問題解決の思考法など、具体的なケースを取り上げながら、社員のモチベーションを向上します。

営業基礎研修

営業基礎研修

営業に必要なマナー・知識、なぜそれらが必要なのか理解して学びます。

営業戦略構築研修

営業戦略構築研修

営業における「戦略的思考」の習得を目的とします。まずは、経営コンサルタントが活用する分析手法を体得することで、営業戦略の重要性と役割を理解します。

営業力&交渉力アップ研修

営業力&交渉力アップ研修

営業プロセスにおける集客と探客についての講義とブレンストーミングの手法を導入した、積極参加型となっています。

企画力&企画提案書研修

企画力&企画提案書研修

企画力を身につけ、ターゲット企業の分析能力を高めることで、販促企画などのアイデアを出すポイントを学びます。

訪問&電話アプローチ研修

訪問&電話アプローチ研修

理論に裏付けされた実体験を通じて、これまでの訪問営業と電話営業に付きまとう「苦痛」のイメージを拭い去り、明日からの「やる気」に繋げます。

ビジネスマナー研修

ビジネスマナー研修

全く違った角度から、日頃の業務(マナー)を見つめ直してみる内容です。今日学んだ内容を、さっそく明日から実践することで、非常に有意義な毎日を送っていただけます。

新入社員フォロー研修

新入社員フォロー研修

配属後の「自己の振り返り」を通じ、社会人としての自覚を持つことで「企業人」としてのさらなる飛躍を目指します。

新入社員研修

積極的なコミュニケーション関係を築くためのポイントを学んでいきます。

リーダーシップ研修

リーダーシップ研修

リーダーとしての知識を習得し、管理者としての意識の向上を図ることで、実践力と推進力を兼ね備えた人材育成を目指します。

管理者向けコーチング研修

管理者向けコーチング研修

すぐさまビジネス現場で活用できる、実践的コーチングの技法を学んでいきます。

経営戦略研修

経営戦略研修

ケース事例等を活用しながら、中長期の経営戦略の立案と推進の仕方を、体系的に学習します。

ファシリテーション研修

会議における問題点を解消するため、本研修では上記2つのスキル体得に加えて、ファシリテーターに求められる必須要素の習得を目指す、実践型プログラムとなっています。

ロジカルシンキング研修

相手に正しく意見を伝えるためには、議論を分析、論理的に組み立てねばなりません。これら基礎技術を習得するために「ロジカル・シンキング」は必須です。

評価者、考課者研修

人事考課制度を正しく理解し上手に運用することで、部下の信頼を高め、マネジメント力強化を目的とします。